Ian Weinstein est un professionnel doté d'un bon esprit d'équipe. Il sait répondre aux besoins de ses clients en adoptant une approche créative et pratique. Que ce soit pour fournir des services-conseils transactionnels ou des services d'évaluation d'entreprise, les compétences de Ian sont un véritable atout.

Ian est un conseiller de confiance dans le cadre d'opérations de fusion et d'acquisition. Ses différents mandats consistent à évaluer la qualité des bénéfices et du fonds de roulement des entreprises ou encore à donner des conseils à ses clients dans le cadre d'opérations de désinvestissement et de recapitalisation.

Ian est un expert en évaluation d'entreprises, que celles-ci soient publiques ou privées. Il a également de l'expérience en matière d'information financière (évaluation des actifs incorporels, répartition du prix d'achat et tests de dépréciation), d'évaluations formelles et d'attestations d'équité.

Zach a débuté sa carrière au sein du grand cabinet international Norton Rose Fulbright où il a travaillé pendant cinq ans, avant de s'aventurer chez Blue HF. Cette transition a été motivée par son désir de collaborer plus étroitement avec les entrepreneurs, afin de les aider à développer leur entreprise et à atteindre leurs objectifs.

Chez Blue HF, Zach travaille aux côtés d'une équipe juridique reconnue et expérimentée, avec qui il partage un objectif commun : fournir des services juridiques de qualité à un prix abordable. Sa pratique concerne tous les aspects du droit des sociétés, y compris le financement par actions, les fusions et acquisitions, les réorganisations d'entreprises et les questions générales en lien avec le droit des sociétés et le droit commercial.

Durant son temps libre, Zach aime faire du sport avec ses amis, écouter de la musique et passer du temps avec sa femme et sa fille.

Gabriel travaille dans le secteur de la gestion de patrimoine depuis 2006 et est actuellement vice-président et gestionnaire de portefeuille chez Echelon.

Il possède le titre de gestionnaire des placements agréé et a réussi son examen de droit « Series 65 », lui permettant de devenir conseiller en placement agréé aux États-Unis, pour pouvoir servir les clients résidents des États-Unis.

Gabriel et son épouse Lindsay sont les fiers parents de jumeaux, Emma et Jordy. 

Jessica est cadre supérieure au sein de l'équipe des Services consultatifs transactionnels chez EY. Elle se spécialise dans l'évaluation des risques et dans l'exercice de la diligence appropriée pour les acquéreurs et les vendeurs.

Au cours de ses 12 années chez EY, y compris les sept dernières au sein des Services consultatifs transactionnels, Jessica a agi à titre de conseillère pour plus de 60 opérations de fusion et d'acquisition dans différents secteurs, tant à l'échelle nationale qu'internationale. La clientèle de Jessica comprend des entreprises publiques et privées, ainsi que des sociétés de financement par capitaux.

Jessica est une comptable agréée (CPA, CA). Elle a obtenu son baccalauréat en commerce ainsi qu'un diplôme d'études supérieures en comptabilité publique de l'Université McGill.

Après avoir présidé des événements de la CCJ tels que le Cocktail interchambres et les Promies de 2017, Jessica s'est engagée en tant que vice-présidente de la CCJ en 2017. Elle vient de renouveler son mandat au sein de l'équipe de direction.

David est l'un des leaders du bureau de KPMG Montréal en Services-conseils – Management. Il passe ses journées à aider les organisations à surmonter un éventail de défis stratégiques et opérationnels, tels que le maintien de la croissance, l'optimisation des coûts ou l'amélioration de l'expérience client. Avant de travailler en tant que consultant, David a obtenu un MBA à HEC Montréal, travaillé pendant cinq ans dans le domaine du développement immobilier et obtenu un baccalauréat en génie de l'Université McGill.

Lauren Teblum, ancienne agente des recettes en chef chez Thinking Capital a fait ses débuts au sein de l'entreprise de technologie financière en 2006 en tant que première employée. Thinking Capital a été le premier et est désormais devenu le plus important prêteur bancaire alternatif pour les PME au Canada. Au cours de ses 13 années de service, elle a créé, développé, géré et dirigé tous les circuits de ventes, les services, partenaires et revenus qui ont permis à l'entreprise d'atteindre un milliard de dollars de ventes sous sa direction. Lauren profite actuellement d'une brève « retraite » tout en cherchant la prochaine entreprise qu'elle pourra aider à bâtir et à développer.

Evan est le cofondateur d'une société immobilière spécialisée dans l'acquisition et le réaménagement d'immeubles résidentiels à logements multiples et de propriétés commerciales à Montréal. Sa société se concentre sur les actifs mal gérés et sous-évalués dans les secteurs en croissance de Montréal. Il participe à leur développement pour aider ces actifs à atteindre leur plein potentiel et ainsi accommoder le marché immobilier dynamique de Montréal. Avocat de formation, Evan a passé les premières années de sa carrière à pratiquer le droit des sociétés chez Davies Ward Phillips & Vineberg, avant de se tourner vers l'immobilier. Evan participe aux activités de la Fédération CJA depuis ses années universitaires et fait actuellement partie du Comité du budget et des finances ainsi que du Comité d'éthique et de gouvernance du conseil d'administration.

Avant de commencer à travailler à la Fédération CJA, Eric Greenberg a vécu à Ottawa pendant quatre ans. Là-bas, il a obtenu une maîtrise en administration publique avant d'occuper divers postes au sein du gouvernement. Pendant ses années à Ottawa, il lui est apparu très clairement que les institutions juives sont essentielles pour soutenir la vie juive et que le fait de créer des liens au sein de celles-ci est primordial.

En tant que directeur de la Chambre de commerce juive de Richter (CCJ), de GenMTL, Eric Greenberg a le privilège de voir comment les jeunes professionnels contribuent à l'évolution de la vie juive montréalaise. Il est convaincu qu'en créant des occasions d'engagement et de réseautage, il est possible d'encourager le développement de nos futurs leaders communautaires.